Hoe kan een pensioengat ontstaan

Inleiding

Anno 2008 wordt er in Nederland vaak gesproken over het zogenaamde pensioengat. Wat is dit pensioengat en hoe kan het ontstaan?

Stappen

Wanneer is sprake van een pensioensgat

In Nederland is de norm voor een goed pensioen 70% van het laatstverdiende loon. Een pensioengat ontstaat als de pensioensinkomsten niet de uitgaven kunnen dekken die men na de 65e heeft. Zo'n 80% van de Nederlandse werknemers heeft een pensioengat (2008).

De pensioensinkomsten bestaat uit:

AOW
Werknemerspensioen
Aanvullende regelingen

De meeste mensen denken dat de AOW-uitkering en het werkgeverspensioen voldoende zijn voor een goede oudedagsvoorziening. Dit is in veel gevallen echter niet zo. Omdat deze pensioens opbouw in vele gevallen ondoorzichtig is, wordt het pensioensinkomen slecht ingecalculeerd met de nadelige gevolgen van dien.

Potentiele oorzaken pensioensgat

Door welke oorzaken kan het pensioen minder uitvallen dan de 70% van het laatste inkomen?

meerdere werkgevers
verschillende pensoenverzekeraars
parttime werk
scheiding
eerder stoppen met werken
werk in het buitenland
freelancen / ondernemen
afwijkingen in pensioenregelingen
vermogensbestanddelen hebt die niet meetellen bij de pensioenopbouw, bijvoorbeeld een lease-auto, overwerk, 13de maand, onregelmatigheidstoeslagen en winstdeling;

Veel zaken kunnen het pensioen dus in gevaar brengen. Goede planning van de oude dag is daarom ook aangeraden voor diegenen die een pensioengat willen voorkomen. Als u straks net zo comfortabel wilt leven als nu, hebt u voldoende vermogen nodig.

Hoe kan je een pensioengat voorkomen

Dat kan u regelen u met een privé Pensioen. Bij deze zeer complete lijfrenteverzekering bouwt u door te beleggen kapitaal op voor uw pensioen. Met bovendien volop inkomenszekerheid voor uw nabestaanden en bij arbeidsongeschiktheid. Aan het eind van de looptijd wordt uw kapitaal uitgekeerd via een zogeheten lijfrente, die periodiek een vast bedrag uitkeert. De voordelen hier van zijn o.a.:

dekkingen voor overlijden, arbeidsongeschiktheid en ongevallen.
eerder stoppen met werken
fiscaal voordelen, premies of kosten.